Duurzame organisatiekanteling

Wat we willen doen, is een kanteling maken in cultuur.

 

We willen kantelen:

- van aanbodgestuurd en cliëntgestuurd werken naar relatiegestuurd werken

- van louter uitvoeren of je laten leven naar eigenaarschap opnemen of regie voeren

- van topdown invoeren naar samen ontwikkelen in co-creatie. 

Om te kantelen, moet je echt ANDERS GAAN WERKEN.

Niet alleen met je bewoners, ook met je medewerkers. Het ene kan niet zonder het andere. Daarom gaat het hier om duurzame organisatie-ontwikkeling

En dat hebben we in Woonleefwijzer uitgewerkt. 

Afbeelding1.jpg