Duurzame organisatiekanteling

Wat we willen doen, is een kanteling maken in cultuur.

We willen kantelen:

- van aanbodgestuurd werken naar cliëntgestuurd werken

- van louter uitvoeren of je laten leven naar eigenaarschap opnemen of regie voeren

- van topdown invoeren naar samen ontwikkelen. 

​

Om te kantelen, moet je echt ANDERS GAAN WERKEN.

Niet alleen met je bewoners, ook met je medewerkers. Het ene kan niet zonder het andere. Daarom gaat het hier om duurzame organisatie-ontwikkeling. 

​

En dat hebben we in Woonleefwijzer uitgewerkt. 

​

​